Менеджер по развитию дилерской сети

Обязанности:

• Оценка дилерских центров на соответствие стандарту развития (Аудит);
• Развитие действующих дилерских центров;
• Составление и администрирование программ развития дилеров;
• Поиск и ввод новых партнеров;
• Повышение уровня обслуживания и качества работ дилерских центров;
• Разработка и написание регламентов бизнес-процессов;
• Проверка уровня квалификации торгового персонала дилера;
• Разработка нормативных документов;
• Работа по актуализации и совершенствованию бизнес-процессов.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт активных продаж, проведения презентаций, переговоров на уровне лиц принимающих решения;
• Знание основ маркетинга, торгового маркетинга;
• Опыт руководящей работы от трех лет.
• Уверенный пользователь MS Office;
• Развитые коммуникационные способности, навыки ведения переговоров и презентаций.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Перспектива карьерного и профессионального роста;
• Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
• Отдых и путевки за счёт компании.

Социальный пакет:

Для сотрудников:

• Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
• Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
• Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
• Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
• Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
• Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
• Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
• Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
• Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.

Для детей сотрудников:

• Помощь в устройстве в Детский сад;
• Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;
• Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
• Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
• Оригинальные новогодние подарки.