Менеджер по персоналу

Условия:

• официальное трудоустройство;
• график работы 5/2, с 9−00 до 18−00;
• «белая» заработная плата от 95 000 руб. («на руки» 82 600 руб.) + доплаты за закрытие вакансий;
• предоставляем ДМС после 1 года работы в компании;
• корпоративное обучение;
• комфортные условия труда;
• дружный коллектив;
• корпоративная скидка на продукцию компании.

Обязанности:

• подбор IT-персонала, в том числе осуществление сорсинга с использованием всевозможных инструментов: работные сайты, социальные сети, профессиональные сообщества, прямой поиск;
• работа со студентами и выпускниками ВУЗов;
• формирование кадрового резерва, ведение базы кандидатов в E-staff;
• реклама и пиар на тематических порталах, в социальных сетях, профессиональных сообществах, разработка посадочных страниц;
• полный цикл адаптации сотрудников;
• помощь в организации и проведении корпоративных мероприятий.

Требования:

• высшее образование;
• опыт использования современных каналов и технологий для поиска кандидатов;
• умение убеждать, аргументировать свою точку зрения, устанавливать партнерские отношения.