з/п не указана
Нижний Новгород
От 3 до 6 лет
Наше предложение:
- самостоятельность в работе и принятии решений
- карьерное и профессиональное развитие
- стабильная заработная плата: оклад + бонус
- скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
- корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
- страхование жизни и здоровья
- расширенный полис ДМС со стоматологией
- корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями
- оплата мобильной связи, компенсация расходов на топливо
- корпоративное обучение
Наши ожидания:
- высшее образование (психология, менеджмент, экономика — как преимущество)
- опыт работы в роли HRD/ HRG/ Senior HB BP (желательно в крупном ритейле) от 3х лет
- понимание всех HR-процессов, знание основных трендов в области управления персоналом
- сильная экспертиза в HR-областях: (1) подбор и адаптация; (2) обучение и развитие; (3) численность и фонд оплаты труда
- эффективное кросс-функциональное взаимодействие, самостоятельность, инициативность, способность эффективно работать в режиме многозадачности и в высоком темпе
- полная ответственность за HR функцию в Дивизионе (до 120 супермаркетов)
- управление HR командой Дивизиона
- анализ и управление основными HR метриками Дивизиона и разработка мероприятий по улучшению показателей
- разработка и контроль исполнения годового бюджета
- стратегическое партнерство и оказание экспертной HR поддержки директору дивизиона и бизнес-подразделениям для достижения бизнес-целей
- готовность к разъездам по супермаркетам в рамках Дивизиона
- выполнение KPI: комплектность, текучесть, продуктивность, ФОТ, комплектность и обученность ключевых категорий, eNPS
