Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 29.06.2024
Работодатель: Декор
Уровень зарплаты:
от 130000 до 180000 RUR
Город:
Нижний Новгород
переулок Паскаля 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

​​​​​​Компания Декор— лидер в производстве натяжных потолков и продаже комплектующих. Наша команда предоставляет комплексные решения, поставляя полотна, профильные системы, конструкции, расходные материалы, освещение. Более 10 лет мы помогаем нашим постоянным партнерам развивать бизнес и зарабатывать больше.

Наше производство выросло в 2 раза. и наша цель на 2024 год сделать х2 по выручке, связи с этим ищем сильных, профессиональных, замотивированных на результат сотрудников.

Мы предлагаем:

  • прозрачную мотивацию, на которую вы можете влиять, ежемесячный доход оклад плюс -процент от продаж, в первый месяц при выполнении плана на 80% зарплата составит 115 тр, на 100% -131 тр, дальнейший рост з\п пропорционален росту объема продаж.
  • оплачиваемую стажировку, удобную и простую систему стажировки, быстрый ввод в должность (уже в первый месяц вы сможете заработать среднюю рыночную зп);
  • качественный продукт, который не стыдно продавать, сезонность продукта отсутствует;
  • грамотных, заинтересованных в развитии руководителей, молодую команду, средний возраст 28 лет;
  • готовую систему по стажировке и обучению сотрудников;
  • оформление по ТК РФ;
  • график работы 5/2;
  • уютный и комфортный офис в нижней части города, отдельную кухню, чай, кофе и вкусняшки;
  • новая современная техника 2023 года;
  • корпоративное обучение сотрудников у топовых экспертов по продажам;
  • регулярные корпоративные мероприятия за счет компании, например, выездной тимбилдинг на берегу Волги;
  • участие в профильных выставках;
  • рост до коммерческого директора, директора по продажам.

Задачи:

-постановка и контроль за выполнением плана в отделе продаж, в подчинении 7 человек;

-координация работы отдела продаж;

-составление ежедневной, еженедельной отчетности по продажам;

-стажировка и обучение сотрудников.

Мы ждем от вас;

-опыт управления отделом продаж от 1 года;

— подтвержденные достижения в управлении командой;

-опыт работы CRM;

-желание зарабатывать;

-целеустремленность;

-коммуникабельность и грамотную речь;

— уверенное владение ПК;

-знание технологий продаж.