Бухгалтер

Дата размещения вакансии: 14.06.2024
Работодатель: Прессман Софт Пэкеджинг Новгород
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Великий Новгород
Рабочая улица 15
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия на фабрике «Прессман Премиум Пэкеджинг Новгород»

Обязанности:

  • Учет операций с кредиторами по направлению «услуги», обработка первичной документации
  • Вести книгу покупок (ежемесячно, а также квартально в рамках налоговой отчетности)
  • Замещать бухгалтера по учету услуг и материалов (оприходование материалов импортных, а также закупленных у локальных поставщиков)
  • Контроль инвентаризации дебиторской и кредиторской задолженности (в рамках подготовки годовой бухгалтерской отчетности)
  • Ведение и контроль претензионной работы с поставщиками
  • Учет премий/бонусов в части поставщиков
  • Учёт и контроль лизинговых операций (автомобили и оборудование)
  • Проверка и согласование благонадежности контрагентов согласно процедуре
  • Готовить документы по встречным проверкам и иным запросам проверяющих органов
  • Вести статистическую отчетность (в рамках зоны ответственности)
  • Участие в проектах по доработке ERP системы
  • Осуществлять коммуникацию с другими отделами
  • Оказывать необходимую административную поддержку непосредственному руководителю и финансовому отделу
  • Выполнять другие поручения непосредственного руководителя в рамках данной трудовой функции.
Требования:
  • Высшее финансовое образование
  • Опыт работы от 2 лет в бухгалтерии, опыт ведения документооборота

  • Навыки работы с ПК: опытный пользователь Excel (обязательное знание сводных таблиц, логических формул и др.), уверенное знание 1С

  • Хорошие коммуникативные навыки, внимательность, ответственность, умение правильно расставить приоритеты в работе, проактивный подход к работе, высокий темп работы

Условия:
  • Офисный график работы 5 дней в неделю, с 09.00. до 18.00
  • Срочный трудовой договор на 1 год
  • Оклад подлежит обсуждению
  • 13-я зарплата
  • Ежегодный бонус в зависимости от достижения личных целей и показателей работы фабрики при условии работы в компании на момент выплаты бонуса (выплата — февраль-март)

  • Программы развития, корпоративная библиотека