Начальник отдела правового и кадрового обеспечения

Обязанности:

• Обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения и защиту ее интересов.
• Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других внутренних нормативных документов, подготавливаемых в Учреждении, участвует (организует работу) в подготовке этих документов.
• Организует работу по изменению или отмене распорядительных документов, нормативных локальных актов, изданных с нарушением действующего законодательства, либо в связи с приведением в соответствие ввиду изменения технических регламентов, законодательства и т.д.
• Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Учреждения.
• Обеспечивает методическое руководство правовой работой в Учреждении, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям.
• Организует претензионно-исковую работу в Учреждении, контролирует своевременность подготовки и направления требований (претензий), ответов на требования (претензии), исковых заявлений и иных процессуальных документов.
• Организует представление интересов Учреждения в судах, арбитражных судах, мировом суде, правоохранительных органах, органах прокуратуры, а также в государственных, общественных и иных организациях, в органах местного самоуправления при рассмотрении правовых вопросов, а также осуществляет представление интересов Учреждения самостоятельно, на основании выданной доверенности.
• Организует разработку с привлечением структурных подразделений Учреждения, типовых форм контрактов, договоров по производственной деятельности Учреждения, локальных нормативных актов, инструкций, регламентов и т.д.
• Возглавляет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности Учреждения.
• Организует работу по подготовке материалов о хищениях, растратах, недостачах и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принимает меры по возмещению ущерба, причиненного Учреждению.
• Участвует в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности.
• Обеспечивает информирование работников Учреждения о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению работниками Учреждения нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности.
• Осуществляет консультирование работников по правовым вопросам.
• Контролирует своевременность представления структурными подразделениями расчетов, справок, объяснений и прочих материалов для подготовки ответов на претензии, заявлений, отзывов, исковых заявлений, ходатайств, писем и пр.
• Осуществляет контроль за ведением исполнительного производства в Учреждении.

• Высшее юридическое образование.
• Стаж работы по специальности не менее 3 лет.

• Система оплаты труда регламентирована Постановлением администрации г. Нижневартовска от 10 февраля 2023 г. N 100 «Об утверждении Положения об оплате труда и выплатах социального характера работникам муниципального казенного учреждения «Управление капитального строительства города Нижневартовска».