Москва
КРУПНЕЙШИЙ РОССИЙСКИЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬ И ДИСТРИБЬЮТОР КОМПАНИЯ «КОМУС» ИЩЕТ В СВОЮ КОМАНДУ В СУБДИВИЗИОН «КОМУС МЕДИЦИНА» ВЕДУЩЕГО МЕНЕДЖЕРА ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОБУЧЕНИЯ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА.
Наша Компания создана в 1990 году.
Мы предлагаем нашим сотрудникам широкие возможности для обучения и развития, профессионального и карьерного роста.
Заботясь о своих сотрудниках, компания предоставляет им объемный социальный пакет, привлекательную систему мотивации, высокую заработную плату и комфортные условия труда.
УСЛОВИЯ:
-
Оформление в соответствии ТК РФ с первого рабочего дня;
- Белая заработная плата;
- Ежемесячная/квартальная/годовая премии по результатам работы;
- Месторасположение офиса — ст. м. Южная (БЦ Варшавка SKY — организован корпоративный транспорт от метро, в пути 5 минут);
- График работы: 5/2 9.00 -18.00 (пятидневная рабочая неделя);
- Социальный пакет: посещение фитнес-клуба, ДМС и турпоездки на льготных условиях, корпоративное кредитование сотрудников, программы для детей — подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами;
- Подарки к праздникам для сотрудников и их детей;
- Приобретение товаров Комуса со скидками (до 60%);
- Развитая корпоративная жизнь.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Оценка потребности персонала в обучении в соответствии со стратегией Компании;
- Подбор и оценка курсов/семинаров/тренингов/вебинаров;
- Организация проведения программ обучения персонала (поиск и переговоры с внешними провайдерами обучения);
- Организация аттестаций, тестирований, мониторингов и других видов анализа и контроля профессионального уровня персонала;
- Организация и проведение оценки уровня усвоения новых знаний;
- Участие в hr-проектах (формирование и развитие корпоративной культуры, развитие мотивационных программ и т.д.).;
- Проведение Welcome-тренинг и адаптация персонала для новых сотрудников;
- Организация развития системы наставничества;
- Составление тест-опросов;
- Формирование графиков проведения учебных мероприятий;
- Формирование отчётности.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее профессиональное образование (предпочтительно в области: HR, психологии, социологии);
- Отличное знание ПК, MS Office (Word, Excel, Power Point);
- Практический опыт работы по организации мероприятий,
- Знание инструментов: анкетирование, опросы/ презентации;
- Высокие организаторские навыки;
- Навыки работы с обратной связью;
- Коммуникабельность, грамотная речь, высокая обучаемость;
- Опыт внедрения системы управления знаниями и профессиональным развитием в компании.
КОМПЕТЕНЦИИ:
- Аналитический склад ума;
- Способность самостоятельно формулировать цели для решения поставленных задач;
- Умение расставлять приоритеты, планировать рабочее время;
- Умение работать на результат и брать на себя ответственность;
- Умение работать в команде;
- Умение работать в режиме многозадачности и большого объёма информации;
- Умение выявить потребность в обучении.