Менеджер по продажам B2B

Дата размещения вакансии: 14.06.2024
Работодатель: РМ-стил
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владикавказ
улица Уборевича 5А
Требуемый опыт работы:
не требуется

Компания «РМ-стил» работает на рынке профильного металлопроката более 18 лет! Является крупнейшим производителем профильного металлопроката для судостроения и машиностроения

Нашими заказчиками являются крупнейшие компании: «Адмиралтейские верфи», «Балтийский завод», «Силовые машины», «РЖД», «КАМАЗ», «АвтоВАЗ» и многие другие.

Компания «РМ-стил» включена в реестр Оборонно-промышленного комплекса.

В компанию в связи со стремительно возрастающим рыночным спросом ведется набор менеджеров по продажам (b2b)

Наша цель, как и Ваша — это прибыль. Поэтому мы предоставляем Вам все инструменты для ее извлечения, учим, поддерживаем и не ограничиваем доход. Благодаря высокой окладной части мы поддерживаем Ваши первые шаги в новой отрасли.

Задачи будут такими:

  • Активная работа с имеющейся клиентской базой;
  • Уверенная коммуникация с заказчиком;
  • Сопровождение сделок, подготовка коммерческих предложений, выставление счетов клиентам компании, оформление документации;
  • Взаимодействие с поставщиками.

Требования:

  • Энергичность, нацеленность на высокий заработок;
  • Желательно, грамотная речь и хороший голос;
  • Умение добиваться поставленных целей.

Мы готовы обучать и помогать развиваться трудолюбивым и настойчивым. Для лучших сотрудников мы обеспечим быстрый карьерный рост!

Мы предлагаем:

  • Оклад + премия по выполнению KPI 30 до 75% от оклада.;
  • Официальная полностью белая з/п, официальное оформление по ТК РФ;
  • Закрепление опытного наставника на весь период обучения и адаптации;
  • Регулярные тренинги и обучение;
  • Возможность активного карьерного роста внутри компании (до директора по продажам в направлении);

  • График работы 5/2: с 09:00 до 17:30 (Пн-Пт);

  • Своевременные выплаты з/п без задержек;
  • Комфортный новый современный офис с оборудованной кухней, чай/кофе и фрукты за счет компании;
  • Перспективы профессионального и личностного роста;

  • Молодой профессиональный коллектив, настоящая команда;
  • Активные и увлекательные корпоративные мероприятия;
  • Корпоративная мобильная связь.