Руководитель отдела исполнительного производства

Обязанности:

• обеспечение результативности отдела посредством выстраивания стратегии эффективного управления (планирование работы отдела -расстановка приоритетов, постановка задач сотрудникам отдела и контроль за их выполнением);
• регулярная системная оценка показателей эффективности работы, анализ портфеля взыскания, разработка и внедрение стратегии по повышению эффективности показателей работы отдела;
• регулярная работа с подчиненным персоналом с целью повышения мотивации, вовлеченности и профессионального роста ;
• оценка показателей эффективности работы, анализ портфеля взыскания, разработка стратегии по повышению показателей;
• контроль за соблюдением действующих бизнес-процессов отдела и разработка предложений по их улучшению.

Требования:

• образование — высшее юридическое;
• желателен руководящий опыт, соответствующий профилю деятельности (взыскание на стадии исполнительного производства);
• хорошие знания и практика применения действующего законодательства в области ведения исполнительного производства;
• ОБЯЗАТЕЛЬНО — опыт по взысканию не менее 1 года;
• опыт работы по обжалованию действий приставов;
• умение организовать процесс и осуществлять своевременный контроль за работой подчиненного коллектива;
• умение брать на себя ответственность за процесс, решения, стремление к самосовершенствованию, дипломатичность, умение выстраивать корректные рабочие взаимоотношения в коллективе.

Условия:

• оформление в полном соответствии с ТК РФ;
• график работы: 5-ти дневная рабочая неделя, с 9 до 18ч, праздничные и выходные дни в соответствии с производственным календарём;
• ЗП — уровень заработной платы и размер премии от выполнения KPI оговаривается с каждым кандидатом лично, в зависимости от его навыков, компетенций и стремления к стабильности. Возможные варианты: маленький оклад + большая премия от выполнения KPI или большой оклад + маленький премия от выполнения KPI;
• обучение с целью повышения квалификации;
• приветствуем проявление инициативы, наличие собственного мнения, открыты к любым видам предложений;
• комфортное оборудованное рабочее место с возможностью «перестроить» под себя; канцелярия на любой вкус и цвет;
• сплоченный, дружный коллектив, руководители, которые всегда помогут и поддержат, развитая корпоративная жизнь;
• для комфорта в офисе оборудована кухня, где можно не спеша перекусить и выпить чай/кофе со сладостями (которые предоставляет организация), комната отдыха, в которой вы можете отвлечься от суеты, сидя в массажном кресле.