Руководитель направления по развитию AI

Дата размещения вакансии: 16.06.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — Департамент Корпоративной архитектуры.

Наша команда занимается реализацией концепции создания решения по гибкому адаптивному управлению клиентскими путями и процессами, с использованием моделей искусственного интеллекта.

Обязанности

  • Проектирование NLP моделей;
  • Постановка задач для команды Data Scientist (NLP)
  • Кодревью команды;
  • Разработка архитектуры решения на базе AI инструментов;

Требования

  • Опыт работы с NLP;
  • Знание ML (практический опыт: предобработка данных, выбор алгоритмов и тюнинг их параметров и т. д.);
  • Опыт работы с Git и Airflow;
  • Знание Python;
  • Высокий уровень математического аппарата (мат. анализ, линейная алгебра, теория графов);
  • Опыт тюнинга моделей на различные задачи NLP (Question Answering, Code Search Machine Translation);
  • Хорошее понимание области NLP (знание классических и SOTA архитектур моделей);
  • Навык написания production-ready кода.

Условия

  • офис — ст. м. Кутузовская;
  • режим работы 5/2, возможен гибридный формат;
  • достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования);
  • высокие премии по результатам работы;
  • подписка СберПрайм+;
  • страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
  • широкие возможности профессионального и карьерного роста;
  • обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;
  • льготное кредитование в Сбербанке — возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
  • корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы);
  • широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров;
  • корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);
  • современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс.