Специалист / Эксперт по заканчиванию в Управление инжиниринга бурения

Позиция открыта в Группе компаний ПАО НОВАТЭК

Обязанности:

• Согласование и контроль исполнения план-программ на крепление скважин хвостовиками;
• Подбор оборудования для заканчивания скважины исходя из геологических условий, фактической конструкции и профиля скважины;
• Проведение экспертной оценки и выбора потенциальных подрядчиков на стадии технической сессии при тендерных процедурах;
• Сбор, анализ статистических данных по нештатным ситуациям при спуске, активации и цементировании;
• Принятие участие в причинах по инцидентам, выработка экспертного мнения по этим причинам и выработке корректирующих мероприятий по их недопущению расследовании (включая выездные расследования на полигоны подрядчиков);
• Согласование программ испытаний и непосредственное участие в испытаниях нового оборудование или ранее не применяющегося в компании;
• Готовность к выездам на объекты для сопровождения уникальных, единичных работ.

Требования:

• Высшее профессиональное профильное образование;
• Иметь обязательное наличие сертификатов дополнительного обучения в области заканчивания скважин;
• Понимание современного понятия заканчивания на газовых скважинах, включая условия НРНТ;
• Обеспечение контроля спуска и крепление обсадной колонной (проверка готовности, аудит оборудования, непосредственный спуску и креплению);
• Принимать участие в планировании и исполнении работ по первичному и вторичному вскрытию перфорацией;
• Иметь опыт работы в должности инженера-координатора по заканчиванию — не менее 1 года;
• Оказание инженерного сопровождения по спуску оборудования при заканчивании скважин (не менее 3 года) эксплуатационными колоннами и хвостовиками, руководство непосредственно на объекте;
• Предпочтительно наличие практического опыта работы в зарубежных компаниях, оказывающих сервис по заканчиванию;
• Иметь знание специфики работ по цементированию скважин в условиях НРНТ.

Условия:

• Уникальный опыт работы с нефтегазоконденсатным месторождением, расширение навыков и компетенций, необходимое обучение, возможность быстрого профессионального и карьерного роста;
• Достойная и стабильная зарплата, надбавки за ученую степень, знание английского, членство в профессиональных сообществах, ежегодная индексация, полугодичные премии, соцпакет, возможность съема жилья и предоставления беспроцентных жилищных кредитов;
• Возможность внедрения новаторских идей и получения процента в случае их экономической эффективности, участие в конференциях, особые условия для начинающих специалистов.