Инженер по безопасности дорожного движения

Дата размещения вакансии: 16.06.2024
Работодатель: Камчатский филиал АО ТК РусГидро
Уровень зарплаты:
от 75000 до 75000 RUR
Город:
Петропавловск-Камчатский
Пограничная улица 14А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Ведение профилактической работы по предупреждению ПДД
  • Взаимодействия с контролирующими органами
Требования:
  • Высшее или среднее профессиональное образование, специальность 23.00.00- «Техника и технологии наземного транспорта» без предъявления требований к стажу работы
Условия:
  • Пятидневная рабочая неделя с 08−00 до 17−00 (выходные — суббота / воскресенье);
  • Официальное трудоустройство, согласно Трудового кодекса Российской Федерации;
  • Стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;
  • Ежегодная гарантированная индексация заработной платы;
  • Ежегодная премия — 20%;
  • Начисление выслуги лет после 1 года работы (с увеличением % надбавки после 3 лет / 5 лет /10 лет и 15 лет непрерывной работы);
  • Предоставление гарантий и компенсаций, согласно Трудового кодекса Российской Федерации, в т.ч.:
  • — оплата проезда 1 раз в 2 года работнику и его несовершеннолетним детям,

    — оплата временной нетрудоспособности,

    — доплата за работу во вредных условиях труда, согласно карты специальной оценки условий труда,

    — обеспечение специальной одеждой за счет работодателя,

    — предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков за работу во вредных условиях труда;

    — прохождение предварительного и периодического медицинских осмотров за счет работодателя и др.;

  • Негосударственное пенсионное обеспечение;
  • Страхование от несчастных случаев;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Возможности для профессионального и карьерного роста: обучение по смежным профессиях, повышение квалификации, постановка в кадровый резерв с дальнейшим трудоустройством в компании;
  • Корпоративные льготы:
  • — материальная помощь к отпуску и иным жизненным ситуациям,

    — компенсация расходов в детские оздоровительные лагеря,

    — компенсация расходов в дошкольные образовательные учреждения (для отдельных категорий работников),

    — частичное возмещение платы за электроэнергию,

    — корпоративные культурно-массовые мероприятия.

  • Оформление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.