Руководитель по проектированию, ремонту и строительству в г. Мурманск

Дата размещения вакансии: 17.06.2024
Работодатель: Мурманское муниципальное бюджетное учреждение Управление дорожного хозяйства
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Пермь
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Требуется руководитель по планированию работ по реконструкции, проектированию, капитальному ремонту и строительству автомобильных дорог, улиц, проездов, объектов благоустройства в г. Мурманске. В подчинении два отдела: отдел проектно-сметных работ, отдел капитальных ремонтов (заказчик по всем стройкам в городе: разработка технических заданий, контрактация по 44-ФЗ, организация строительного контроля, приемка результатов работ, оплата, контроль исполнения гарантийных обязательств, контроль соблюдения договорных отношений с подрядчиками, оперативное урегулирование вопросов, при выявлении ошибок в проекте). Управление подрядчиками на строительных объектах, проведение совещаний, контроль выполнения работ, делопроизводство (официальная переписка), участие в совещаниях. Формирование графиков работ, отслеживание сроков по договорам, управление процессом промежуточной сдачи-приемки работ по объемам, качеству, согласование КС-2.

Требования:

  • Высшее законченное строительное образование обязательно (Промышленное и гражданское строительство) по дорогам или ПГС
  • Опыт работы в капитальном строительстве с функцией управления СМР в качестве инженера-строителя, начальника строительно-монтажного участка, старшего производителя работ
  • Опыт руководящей работы, умение вести совещания, организовывать коллектив, устная и письменная грамотность, знание нормативной базы.
  • Умение читать проектную документацию, владение программами AutoCAD, MS Office, уверенный пользователь ПК (работы в специализированных программных продуктах много)
  • Навыки написания официальных писем, грамотная устная и письменная речь обязательны
  • Опыт составления графиков строительства
  • Умение легко налаживать контакты с разными людьми, самостоятельность в работе

Условия:

— официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

— стабильная, конкурентная заработная плата;

— своевременная оплата труда 2 раза в месяц согласно ТК РФ, без задержек;

— премирование по итогам работы;

— оплата проезда к месту отдыха;

— ежегодный отпуск 52 календарных дня;

— дополнительные дни отпуска за ненормированный режим работы — 10 календарных дней;

— предоставление нового служебного автомобиля HAVAL f7 с водителем;

— материальная помощь к отпуску;

— бронь от мобилизации.