Менеджер по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Подбор персонала (позиции могут быть разные: офисный персонал, кладовщики, менеджеры по продажам, узкие специалисты, руководители отделов), в том числе и региональный поиск;
• Размещать вакансии и проводить мониторинг работных и профессиональных ресурсов.
  Обеспечивать все этапы подбора: осуществлять активный поиск кандидатов, проводить телефонные и очные интервью, контролировать выход кандидатов на обучение/стажировку, сопровождать трудоустройство.
• Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации персонала, получать и своевременно предоставлять обратную связь по итогам работы с кандидатами.
  Формировать кадровый резерв, вести отчетность
• Адаптация персонала, сопровождение и поддержка сотрудника на этапе вхождения в компанию. Разработка мероприятий, получение обратной связи от сотрудников, ведение отчетности.
  Участие в HR-проектах компании;

Требования:

• Высшее/незаконченное высшее образование (желательно профильное: управление персоналом, или другое)
• готовы рассматривать кандидатов без прямого опыта работы, но с желанием расти профессионально в области подбора, адаптации персонала.
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь MS Office, Excel, Internet

Условия:

• Адрес работы — ул. Брусилова 4б
• Стабильный график 5/2 сб., вс.- выходной; Время работы с 9:00 до 18:00;
• Комфортный современный офис, бесплатная парковка, столовая
• Гарантированная система оплаты труда, официальное оформление.
• Реальная возможность карьерного и профессионального роста
• Корпоративная доставка (из Юго-западного района)