Медицинская сестра/медицинский брат процедурной

Дата размещения вакансии: 27.06.2024
Работодатель: ГБУЗ Кожно-венерологический диспансер № 2
Уровень зарплаты:
от 35000 до 40000 RUR
Город:
Сочи
микрорайон Больничный Городок, Дагомысская улица 42А
Требуемый опыт работы:
не требуется
Обязанности:
  • осуществлять забор и транспортировку биологических материалов для лабораторных исследований согласно приказам; выполнять процедуры только по назначению врача, своевременно и точно; проводить учёт медикаментов, спирта, перевязочного материала, расходных материалов и др. находящихся на предметно-количественном учёте; соблюдать фармацевтический порядок получения, хранения и использования лекарственных средств, а также дезинфицирующих средств и антисептиков; отвечать за сохранность и использование медикаментов, расходных материалов, медицинского оборудования (контролируя его работу), инструментария, инвентаря кабинета, своевременно производя их замену;строго соблюдать технологию выполнения процедур и манипуляций, владеть навыками постановки внутривенных вливаний, внутримышечных, подкожных, внутрикожных инъекций, постановки капельниц, необходимых для ведения лечебного процесса и т.д.
Требования:
  • Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Сестринское дело» или Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело» или «Акушерское дело» и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки по специальности «Сестринское дело» Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Сестринское дело»
  • Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра. Наличие медицинской книжки.
  • Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Условия:
  • — 36-ти часовая рабочая неделя, сменный график;

    — дополнительный отпуск за вредные условия труда;

    — меры социальной поддержки: компенсация расходов по оплате найма жилых помещений;

    обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.