Мы приглашаем Менеджера направления, который станет частью нашей профессиональной команды.
Основные задачи:
- Проектные продажи, b2b сегмент;
- Поиск новых клиентов, выявление потребностей;
- Ведение переговоров, проведение презентаций;
- Подготовка индивидуальных технико-коммерческих предложений (ТКП), обоснование и защита ТКП перед клиентом;
- Планирование и развитие базы клиентов;
- Поддержание эффективного взаимодействия с клиентами, формирование высокого уровня лояльности;
- Обработка запросов и обращений клиентов;
- Планирование и обеспечение эффективного расходования средств, ведение отчетности;
- Выполнение других задач, связанных с повышением эффективности продаж, взаимодействие со структурными подразделениями компании.
Мы ожидаем от Вас:
- Высшее техническое или экономическое образование;
- Успешный опыт в продажах в b2b сегменте не менее 1 года (опыт в проектных продажах является преимуществом);
- Свободное знание казахского языка;
- Знание английского языка на уровне ведения переговоров;
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
- Инициативность, настойчивость в достижении поставленной цели;
- Аналитический склад ума, умение принимать оперативные и логичные решения;
- Обучаемость и готовность повышать свой профессиональный уровень;
- Готовность к командировкам по Казахстану.
Дополнительные требования:
- Наличие связей и наработанной базы.
Мы предлагаем:
Доход. Оклад + квартальная премия в размере оклада после испытательного срока.
Условия. Официальное оформление с первого дня по ТК РК, конкурентоспособный доход , доплата до оклада в случае больничного, 6 дополнительных оплачиваемых дней в году, график 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8:00/9:00 до 17:00/18:00. Покрытие всех командировочных расходов. Весь доход полностью «белый». После 6 месяцев работы – квартальная премия по результатам работы. За каждый доведенный до контракта проект – премия.
Стабильность. Работу в Компании полного цикла с 24-летним опытом на рынке и динамично растущим портфелем проектов в России и за рубежом.
Развивающую среду. У нас есть система дистанционного обучения на базе ISPRING. Корпоративное обучение для повышения экспертизы, участие в отраслевых конференциях и форумах.
Активную корпоративную жизнь. Мы отмечаем день рождения Компании летом, подводим итоги года зимой, дарим подарки на дни рождения и праздники. На нашем корпоративном портале и в телеграм-канале всегда можно узнать последние новости о Компании.
Преимущества. Возможность роста и продвижения на более высокую позицию.
