Специалист управления привлечения финансирования

Дата размещения вакансии: 17.06.2024
Работодатель: Группа НЛМК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Липецк
площадь Металлургов 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГРУППА НЛМК— надежная и устойчивая металлургическая компания. Мы осуществляем полный цикл производства от добычи сырья до изготовления готовой продукции, сервисного обслуживания и дистрибуции.

Мы ищем Специалиста в команду корпоративных финансов.

Вам предстоит:

  • Составление текущего и скользящего бюджетов в части финансирования;
  • Участие в организации кредитных линий, ведение переговоров с российскими банками и последующий контроль исполнения ковенант, проработка кредитной и обеспечительной документации;
  • Анализ экономической эффективности лизинговых операций;
  • Внесение и координация заявок на платеж в SAP;
  • Подготовка выпусков долговых ценных бумаг, взаимодействие с контрагентами на рынке долгового капитала;
  • Подготовка аналитических обзоров по финансовым рынкам для руководства компании;
  • Подготовка презентаций по финансированию и о деятельности компании.

Для нас важно:

  • Высшее образование (финансы и кредит, экономика);
  • Знание основ финансового анализа, банковского кредитования;
  • Опыт работы по привлечению кредитов/опыт взаимодействия с банками от двух лет;
  • Опыт привлечения кредитов в иностранной валюте будет преимуществом;
  • Опыт работы с SAP будет преимуществом;
  • Уверенное пользование средствами MS Office (Word, Excel, Power point);
  • Английский язык — уровень В1 (желателен).

Работа в НЛМК — это:

  • Достойная заработная плата и годовой бонус за результат;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Участие в проектах федерального и международного масштаба;
  • Добровольное медицинское страхование и льготная медицинская страховка для близких;
  • Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи;
  • Программы профессионального и карьерного развития;
  • Программы обучения в собственном Корпоративном университете;
  • Корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров;
  • Бесплатный доступ к электронным библиотеками МИФ и Альпина Диджитал.