Обязанности:
- Поиск и подбор линейного персонала для всех подразделений ГК
- Проведение собеседований, оценка кандидатов, организация повторных собеседований с руководителями, согласование приема сотрудников на работу
- Контроль прохождения кандидатом испытательного срока
- Мониторинг рынка труда, владение информацией о текущей ситуации с кадрами, мониторинг рынка заработных плат
- Ведение базы персонала в программе E-staff
Требования:
- Высшее образование, преимущественно психологическое или в области управления персоналом;
- Опыт работы в подборе — от 1 года
- Знания методик и систем в области отбора и адаптации персонала;
- Желание развиваться в области HR;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Общее представление о рынке автомобилей (продажи, сервис)
- Уверенный пользователь ПК
- Презентабельный внешний вид
Мы предлагаем:
- Престижную работу в крупном автомобильном холдинге России с более чем двадцатилетней историей.
- Официальное трудоустройство по ТК
Р. Ф. График работы сменный: 5/2 с 9.00 до 18.00 - Уникальную возможность построить карьеру в автобизнесе, а также регулярно проходить обучение внутри Компании.
- Льготные условия на приобретение, обслуживание личного автомобиля, а также всю продукцию и услуги Компании.
- Участие в корпоративных спортивных мероприятиях вместе с семьей и друзьями.
Уважаемые соискатели, отдел управления
Все резюме, соответствующие квалификационным требованиям, будут рассмотрены в срок до 3-х дней. В случае соответствия ваших анкетных данных нашим ожиданиям, сотрудник службы управления персоналом свяжется с Вами самостоятельно. Если Вы не получили приглашения на интервью в течение 5-ти рабочих дней с момента отправки резюме, это означает, что, к сожалению, мы сделали свой выбор в пользу другого соискателя, а ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных, чтобы мы могли вернуться к нему в будущем. Если Вы получили отказ по одной из интересующих Вас вакансий нашей компании — не отчаивайтесь! Следите за нашими вакансиями и смело делайте отклик на интересные. Мы обещаем, что отказ по одной позиции не окажет эффект на другие.