HR-менеджер

Дата размещения вакансии: 19.06.2024
Работодатель: Брежнев Консалтинг
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Бажова 68
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Брежнев Консалтинг проводит набор кандидата в компанию, которая предоставляет услуги в области санитарно-эпидемиологических экспертиз и исследований. Собственная высокотехнологичная лаборатория. Аккредитованный орган инспекции. 15 лет помогаем предприятиям работать без штрафов в полном соответствии с 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» Компания входит в ТОП-3 независимых Органов Инспекций по всей РФ.

Мы ищем HR-менеджера, который будет принимать участие в формировании и развитии корпоративной культуры, внутренних коммуникаций, вовлеченности и HR-брендинга.

Компания доверит Вам:

  • Подбор персонала, обеспечение быстрого закрытия вакансий. (5−10 вакансий в месяц, линейные специалисты, руководители, без масс подбора)
  • Организацию и работу по адаптации, обучению, аттестации и оценки персонала.
  • Участие в процессе обновления должностных инструкций.
  • Административная поддержка процесса обучения и развития персонала, работы с ВУЗами, работы Корпоративного университета, проведения оценочных мероприятий и других HR-процессов.
  • Участие в формировании бюджета по персоналу и общим вопросам предприятия.
  • Организация цикла постановки целей, мониторинг удовлетворенности и эффективности.
  • Инициирование изменений уровня вознаграждения отдельных сотрудников. Согласование с руководителями всех изменений по системам вознаграждения.
  • Участие в формировании и развитии корпоративной культуры, внутренних коммуникаций, вовлеченности и HR-брендинга.
  • Взаимодействие и увязка всех HR-процессов с бизнесом.
  • Консультирование руководителей отделов по HR-вопросам и выполнение поручений по всем направлениям деятельности Дирекции по персоналу и общим вопросам.

Эти задачи для тех, кто:

  • Обладает знаниями:
  1. ключевых каналов подбора персонала;
  2. принципов построения программ обучения за счет внутренних и внешних ресурсов;
  3. процессов и инструментов адаптации.
  • Навыком закрытия вакансий линейных сотрудников и руководителей.
  • Опытом создания и проведения адаптационных программ.
  • Опытом работы с корпоративным университетом или корпоративными программами профессионального обучения.
  • В подчинении специалист КДП

Компания может предложить Вам:

  • Официальное оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата
  • Заработная плата включает: достойный оклад + kpi.
  • График работы 5\2, офис ул. Бажова, 68

Если Вы стремитесь развиваться и работать в надежной стабильной компании, оставляйте отклик и мы с Вами свяжемся!