Менеджер по персоналу (рекрутер)

Размещение объявления на сайтах и рекламных площадках.

Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые и точечные вакансии (80%-вакансии производства).

Проведение собеседования по телефону и на производстве.

Координация соискателей по условиям работы, которые предлагает компания.

Ведение ежедневной отчетности о проделанной работе.

Умение работать до результата, инициативность, внимание, ответственность;

Опыт работы будет вашим преимуществом;

Уверенное пользование ПК и телефоном;

Грамотная и уверенная речь;

Умение общаться с людьми.

Гибридный график работы (2 дня удаленно+ 3 дня работа в офисе);

З/п складывается из окладной части и бонуса. Уровень заработной платы готовы обсуждать;

Корпоративный транспорт в/из городов Дмитров и Яхрома;

Предоставление корпоративной мобильной связи и доступов к контактам;

Оформление в штат;

Стабильная, своевременная заработная плата.