SMM-менеджер

Дата размещения вакансии: 25.06.2024
Работодатель: ВанВин
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
микрорайон 9-й километр, Ярославская улица 111
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Здравствуй, наш будущий коллега!

1 WIN — динaмичнo pазвивающийся пpоизводитель комплекcных пищeвых добaвок, БАДов, cпopтивнoгo и диeтичecкого питания. Hаши coвpеменные пpoизвoдcтвeнныe площадки, нaдежноe oбopудoвaние, а тaкже сoблюдeние междунaрoдныx стандаpтoв качества, делaют нaшу пpодукцию уникaльнoй нa pынке.

Мы — этo:
болee 10 000 покупателей в день, более 300 продуктов, выпускаемых самостоятельно
более 110 сотрудников, более 10 новинок ежемесячно, более 400 000 единиц продуктов в месяц, более 17 000 090 капсул в месяц, ежедневная переработка до 35 тонн сырья
К нам в офис открыт набор на позицию SMM-менеджер

Обязанности:

  • разработка стратегии продвижения компании
  • изучение основных продуктов, целевой аудитории и конкурентов; на основе анализа составлять контент-план
  • создание контента и визуала аккаунта (постов/reels/сторис) согласно контент-плану
  • участие в контентных фото и видео съемках
  • ежедневные публикации согласно плану
  • взаимодействие с подписчиками (ответы на комментарии и личные сообщения, участие в обсуждениях)
  • анализ показателей аккаунта (охваты, вовлеченность, прирост новой аудитории, клики)
  • привлечение новых подписчиков
  • тестирование новых инструментов (необходимо следить за обновлениями и трендами в социальных сетях, использовать новые функции для продвижения аккаунта)
Требования:
  • опыт работы в качестве SMM-менеджера
  • умение разбираться в современных трендах и тенденциях
  • грамотная устная и письменная речь
Условия:
  • График 5/2, с 09:00 по 18:00. Рабочее место в офисе (готовы рассмотреть гибрид и удаленную работу)
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемый отпуск)
  • интересные кейсы для личного и профессионального развития
  • работа в динамичной, молодой и амбициозной компании (быстрое принятие решений, новые проекты, внимание со стороны руководства, дружный коллектив)
  • кофе и чай за счет компании
  • корпоративная культура: корпоративные мероприятия разного формата (игры и пикники, конкурсы с призами), прочая мотивация за достижения и эффективность
  • программа лояльности для сотрудников: подарки в виде продукции компании, новогодние подарки детям, поощрения ко дню рождения сотрудника
  • комфортный офис на ул. Ярославской, д. 111