Младший консультант проектов Паспортизации / сбора данных / НСИ ТОиР

Компания IBS — лидер в области IT-консалтинга и разработки приглашает в свою команду сотрудника в Дивизион бизнес-решений на позицию Младшего консультанта проектов Паспортизации / сбора данных / НСИ ТОиР.

Ваши задачи:

• Работа на проекте в качестве консультанта / отвественного за площадку на проекте по паспортизации оборудования ТОиР;
• Формирования НСИ ТОиР для дальнейшей загрузки в систему автоматизации;
• Определение способов и подходов формирования НСИ ТОиР;
• Решение задач по массовой обработке данных;
  Обработка больших массивов данных;
• Коммуникация с Заказчиком, обмен информацией;
• Решение организационных вопросов на этапе сбора данных в своей зоне ответственности.

Наши ожидания:

• Опыт выполнения проектов, связанных с формированием НСИ ТОиР, сбором баз данных оборудования, нормализации НСИ, миграции данных или настройкой процессов ТОРО;
• Знание бизнес-процессов ведения ТОиР, понимание принципов ведения оборудования в информационных системах;
• Умение классифицировать оборудование, выделять его узлы, знание основ устройства (можно, по определенной группе, например, электрооборудование или КИП), понимание назначения;
• Готовность к постоянным коммуникациям с Заказчиком в формате телефонных звонков, ведения деловой переписки, проведения аудио- и видео- конференций, а также к командировкам по России (около 50% рабочего времени);
• Опыт работы с большими объемами данных в MS Excel, применение функции, построение отчетов, аналитик, диаграмм, интерпретирование данных;
• Готовность проявлять инициативу и настойчивость в ходе выполнения рабочих задач, в т.ч. при общении с Заказчиком/Коллегами;
• Широкий кругозор в технических областях, понимание базовых принципов работы промышленного оборудования в области нефтепереработки, химии, металлургии, электроэнергетики (в т.ч. атомной) и т.д.

Мы предлагаем:

• Стабильный доход на уровне рынка;
• Возможность работать в гибридном/удаленном формате;
• Сильная команда экспертов;
• Обеспечиваем техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура);
• Корпоративная мобильная связь;
• Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития;
• Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера;
• Изучение иностранного языка, разговорные клубы, скидки от языковых школ;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока, страхование жизни, программа онкострахования, скидки на медицину для родственников и детей (до 80%), материальная поддержка в особых случаях.