Бухгалтер

Дата размещения вакансии: 23.06.2024
Работодатель: Центр корпоративного права
Уровень зарплаты:
от 40000 до 70000 RUR
Город:
Новосибирск
улица Чаплыгина 46
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

В динамично-развивающуюся юридическую компанию требуется квалифицированный бухгалтер для самостоятельной работы «под ключ» с несколькими постоянными клиентами (не поток!)

Обязанности:

  • полное персональное ведение нескольких юр. лиц на ОСНО и УСН (кадровый, бухгалтерский и налоговый учет, формирование и сдача отчетности)
  • контроль за корректностью отражения всех финансово-хозяйственных операций, своевременная сдача отчетности
  • взаимодействие с налоговыми и другими государственными органами
  • работа с банками (выгрузка выписок, загрузка п/п, ответы на запросы)
  • налоговое планирование (согласование налоговой нагрузки)
  • подготовка и предоставление информации по запросу руководства

Требования:

  • знание налогового, гражданского, трудового законодательства

  • уверенное владение ПК и программами (1С Бухгалтерия 8.3, ЗУП, офисные программы, Контур, СБИС)

  • готовность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности

  • способность переключаться между задачами без потери качества работы

  • высокая степень ответственности, точность и внимательность к деталям

  • стрессоустойчивость

  • грамотная устная и письменная речь

Опыт:

  • самостоятельный опыт работы на всех участках учета на предприятиях и ИП с разными системами налогообложения (ОСН, УСН, патент), в различных сферах деятельности

  • опыт ведения учета в IT-компаниях (льготы), строительных предприятиях, некоммерческих организациях будет преимуществом

  • опыт работы в консалтинге приветствуется

Условия:

  • официальное трудоустройство (в соответствии с ТК или ГК)
  • прозрачная система мотивации (оклад + премии)

  • пятидневная рабочая неделя (с 10 до 18)
  • возможность работать удаленно (из дома)
  • корпоративный транспорт (для встреч и деловых поездок)
  • молодая и успешная команда профессионалов

Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования и зависит от опыта специалиста, а также от количества и размера принимаемых на сопровождение организаций (количество операций / сотрудников / СНО и т.д.)