Специалист по подбору и обучению персонала 1 категории

ООО «ВдМУ» является одним из ведущих предприятий в части выполнения работ по монтажу турбин, технологического оборудования и трубопроводов машзала атомных электростанций, опытно-промышленных установок и объектов теплоэнергетики. Компания выполняет полный замкнутый цикл монтажных работ от разработки технологической документации до производства и монтажа оборудования с последующей экспертизой качества.

Обязанности:

• Обеспечение укомплектованности организации работниками требуемых профессий и должностей, в т.ч. осуществление массового подбора рабочего персонала;
• Организация эффективной работы на рекрутинговых платформах (HeadHunter, Superjob, Avito) и в соц. сетях для обеспечения непрерывного потока соискателей на имеющиеся вакансии;
• Предварительная оценка соискателей на соответствие предъявляемым требованиям;
• Проведение первичных интервью с соискателями, полный цикл сопровождения кандидатов до момента их приема на работу;
• Организация обучения сотрудников (разработка, утверждение и ведение годового плана обучения; назначение обучений и курсов сотрудникам; оказание методологической помощи; предоставление различной отчетности в управляющую компанию);
• Взаимодействие с ВУЗами и СУЗами по привлечению на работу в организацию выпускников учебных заведений, а также практикантов на производственную практику. Работа над развитием имиджа организации среди выпускников учебных заведений;
• Организация закупочных процедур услуг по подбору и привлечению кандидатов, услуг по обучению сотрудников организации, в соответствие с ЕОСЗ ГК «Росатом».

• Высшее образование;
• Опыт работы в области поиска и подбора персонала не менее 1 года (желательно в области строительства/производства);
• Знание источников и методов подбора персонала;
• Уверенный пользователь ПК, MS Office.

• Трудоустройство в ООО «ВдМУ» (дочерняя организация АО АСЭ, входящего в контур Госкорпорации «Росатом»);
• Место работы: г. Волгодонск, ул.И. Смолякова д.5;
• 40-часовая рабочая неделя (график 5/2);
• Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности.