Супервайзер мерчендайзеров

ВЛАДИМИРСКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ — СТАБИЛЬНОСТЬ, ТРАДИЦИИ И ПРОФЕССИОНАЛИЗМ с 1929 года.

Наши Наставники обучат новой профессии и позаботятся об адаптации на новом рабочем месте!

❤️ Наша команда ждет тебя!

✅Вам предстоит:

• Обеспечение представленности продукции в торговых сетях через команду мерчендайзеров (федеральные сети);
• Организация и управление командой мерчендайзеров: подбор, полевые обучения, адаптация, контроль поставленных задач, проведение собраний;
• Формирование и контроль маршрутов мерчендайзеров, сбор и проверка отчетности, административная работа;
• Аудит торговых точек на соблюдение стандартов мерчендайзинга, а также контроль наличия и остатков товара;
• Формирование регулярной отчетности.

✅Вам поможет:

• Опыт работы в сфере продаж от 1 года (желательно FМСG) в должности: супервайзера, торгового представителя по сетям;
• Знание стандартов мерчендайзинга;
• Опыт работы с федеральными и локальными сетями будет преимуществом;
• Развитые аналитические навыки (анализ отчетов по продажам, тенденций рынка, деятельности конкурентов и проч.);
• Навыки ведения переговоров, ориентация на результат, активная жизненная позиция, умение работать в команде, амбициозность;
• Опыт управления командой будет преимуществом.
• Знания ПК

Будем рады, если Вы:

• ответственный;
• коммуникабельный;
• стрессоустойчивый;
• инициативный сотрудник;
• имеете логическое мышление.

• Работу в cтaбильной федеpaльнoй рoccийскoй компании-производителе продукции успешного потpeбитeльского бренда
• Официaльное тpудоустройство согласно ТК РФ: пенсионные отчисления, оплачиваемые больничный и отпуск, медицинское страхование, официальный оплачиваемый уход в декрет;
• Белую заработную плату, которая состоит из окладной части и ежемесячного бонуса, выплачивается 2 раза в месяц без задержек на карту;
• Возможность заработать дополнительный бонус при достижении показателей;
• Компенсацию мобильной связи;
• Планшет для работы в торговых точках и отчетности (GРS мониторинг использования рабочего времени);
• Перспективу профессионального роста до дивизионального менеджера по мерчендайзингу в течение 1,5−2 года при наличии свободной вакансии;
• Профессиональное введение в должность, обучение до начала работы и в период адаптации;
• Регулярное обучение внутри компании (вебинары: Курсы: Мерчендайзинг, SТ мобильная торговля, организация рабочего процесса, технология полевого обучения);
• Подарки от компании сотрудникам и их детям.

Будем рады видеть Вас в нашей команде!