Программист 1С

Дата размещения вакансии: 17.06.2024
Работодатель: Европлан
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Коровий Вал 5с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга — мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Обязанности:

  • Написание новых модулей и подсистем в существующих 1С конфигурациях (нетиповые конфигурации на базе платформы 1с 8.3);
  • Рефакторинг существующих наработок;
  • Разработка новых отчетов (СКД);
  • Интеграция систем: c помощью используемых в компании корпоративных шин обмена (RabbitMQ), веб-сервисов;
  • Участие в проектировании архитектуры решений, обсуждении/разработке ТЗ на производимые доработки, готовность и желание взаимодействовать с конечными заказчиками/пользователями;
  • Подготовка и актуализация технической документации/презентации выполненных разработок (markdown, gitlab, powerpoint);
  • Разработка с использованием элементов agile (по крупным проектам внутри компании).
Требования:
  • ​​​​​​​​​​​​​​Хорошее знание функционала платформы 1С: Предприятие 8.3: новая разработка преимущественно в управляемом интерфейсе, но требуется также поддержка решения на толстых формах;
  • Знание СКД;
  • Опыт внедрения и сопровождения систем 1С от 2 лет;
  • Коммуникабельность.

Условия:​​​​​​​

  • Официальное трудоустройство в штат компании по ТК;
  • Возможен удаленный режим работы;
  • Добровольное медицинское страхование, дежурный врач в офисе;
  • Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
  • Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
  • Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц;
  • Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
  • Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
  • Программа управления талантами;
  • Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
  • Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
  • Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
  • Яркая корпоративная жизнь;
  • Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.