Рекрутер/Менеджер по подбору персонала

Первый БИТ — международная IT-компания, в которой каждый сотрудник развивается, решает сложные задачи и влияет на рост компании.

Мы большие, нас 8000+ сотрудников в 9 странах мира;

Мы опытные, уже более 26 успешных лет делаем бизнес клиента сильнее;

Один из первых офисов Москвы «Шоссе Энтузиастов» активно растет, в связи с чем открыта позиция Менеджера по подбору персонала.

ПОЧЕМУ К НАМ?

• Работа в международной IT-компании с выстроенными бизнес-процессами и HR-проектами;
• Прозрачные возможности профессионального и карьерного роста;
• Эффективная система адаптации с наставником;
• Обучение за счет компании, курсы, тренинги, возможность участвовать в профессиональных конференциях и проектах;
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, «белая» заработная плата: оклад + премия;
• Возможность реализовать свой творческий потенциал и профессиональные амбиции;
• График работы 5/2;
• ДМС со скидкой 60% в лучших клиниках Москвы, скидки для сотрудников от компаний-партнеров;
• Насыщенная внеофисная жизнь;
• Формат работы: офис/удаленка/гибрид — обсуждается;
• Офис в пешей доступности от ст. м. Шоссе Энтузиастов.

ЗАДАЧИ:

Полный цикл подбора (основные направления вакансий: Менеджеры по продажам/по работе с клиентами, ИТ-специалисты).

• Снятие запроса у заказчика;
• Поиск и отбор резюме на работных сайтах, а также использование альтернативных источников поиска кандидатов;
• Проведение личных и онлайн собеседований с кандидатами;
• Ведение базы кандидатов (E-Staff);
• Организация и координация всех этапов интервью между кандидатом и заказчиком;
• Сбор рекомендаций;
• Составление и согласование Job Offer.

ЧТО ОЖИДАЕМ:

• Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Желание расти и развиваться в сфере HR — у нас большая компания и много возможностей для развития;
• Высокий уровень самоорганизации, нацеленность на результат, готовность к интенсивной работе.