Заместитель директора по управлению персоналом

Дата размещения вакансии: 18.06.2024
Работодатель: РЖД-Медицина
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Гражданская улица 9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница „РЖД-Медицина“ города Екатеринбург» приглашает в свою профессиональную команду Заместителя директора по управлению персоналом

Обязанности:

  • Формирование кадровой политики учреждения, штат 1500 человек, структурные подразделения, расположенные на территории нескольких городов Свердловской области
  • Построение организационной структуры, планирование потребности в персонале, оптимизация штатного расписания и численности персонала;
  • Организация мероприятий по сохранению персонала (адаптация персонала, оценка уровня удовлетворенности, анализ причин увольнения);
  • Создание и внедрение системы стандартов работы персонала (составление должностных инструкций, положений, иных документов, регламентирующих деятельность);
  • Развитие персонала (планирование обучения, организация тренингов и повышения квалификации);
  • Развитие корпоративной социальной политики, организация корпоративных мероприятий;
  • Контроль за соблюдением норм законодательства в части трудовых отношений;
  • Поиск персонала и закрытие вакансий из разных источников (позиции от массовых до руководителей).

Требования:

  • Высшее образование;
  • Инициативность, высокая личная результативность, готовность работать в команде, развитые коммуникативные навыки;
  • Опыт аналогичной работы от 3 лет.

Условия:

  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ;
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Возможность выбора интересующих образовательных программ, повышение квалификации, за счет средств работодателя;
  • Компенсация проезда в купейном вагоне поезда Работнику и детям, а также в поездах пригородного сообщения;
  • Ведомственная сеть детских садов;
  • Организованный отдых и оздоровление детей работников, право на санаторно-курортное лечение, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании и другие гарантии по Коллективному договору;
  • Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»;
  • Профессиональный и карьерный рост.
  • Режим работы: 5-ти дневная рабочая неделя, 08.00 — 16.30 (08.30−17.00 или 09.00−17.30).