Менеджер по качеству (начинающий специалист)

Дата размещения вакансии: 27.11.2024
Работодатель: Силовые машины, Акционерное общество
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Силовые машины» - это крупнейшая энергомашиностроительная компания в России с общей численностью 15000 сотрудников. Более 70% гидроэлектростанций России оснащены нашими турбинами и генераторами. Мы изготовили свыше 2300 паровых турбин, 2700 турбогенераторов, 860 гидравлических турбин, 650 гидрогенераторов. Мы возродили производство газотурбинных установок – знаковый проект не только для компании, но и для всей страны

В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

  • Разработка и сопровождение реализации программ и проектов в области развития качества процессов и продукции (введение новых инструментов обеспечения и контроля качества, инструментов мотивации и развития персонала)

  • Организация деятельности подразделений предприятия по выявлению и изучению причин, вызывающих ухудшение качества
    продукции (товаров, работ, услуг), производственных и бизнес-процессов, выпуск брака, участие в разработке и внедрении мероприятий по их устранению

  • Анализ большого количества разнородных данных и умение выделять главное. Факторный анализ

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • Профильное образование иженерно-экономическое образование: Управление качеством, Менеджмент качества, Управление качеством в бизнес-системах
  • Опыт в разработки технических заданий и приемки работ по автоматизации процессов в области управления качеством (бизнес-анализ, контроллинг мероприятий и проектов

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Место работы: завод "Электросила"; г. Санкт-Петербург, Московский проспект, 158
  • График работы: 5/2 с 8:00 до 16:45
  • Курсы повышения квалификации для сотрудников инжиниринга по работе с программным обеспечением и техническим направлениям
  • Лекции российских и ведущих мировых экспертов по узким направлениям работы конструкторских подразделений
  • Возможность участия в российских и международных научно-технических конференциях, и форумах
  • Дополнительная мотивация сотрудникам, активно участвующим в научной деятельности
  • ДМС
  • Жилищную программу, в рамках которой компенсируется часть процентной ставки по ипотеке

Создадим сильную команду вместе!