Руководитель отдела продаж новостроек

ГК «ВЕВАНТА» это холдинг, где есть несколько направлений и все они связаны с профессиональным и качественным оказанием услуг в сфере недвижимости:

Строительная компания «Веванта» — центр загородного строительства в городе Тюмени и области. Лидер доверия потребителей 2019 года.

• Центр недвижимости «Веванта» — крупный и стремительно развивающийся проект на рынке недвижимости Тюмени.
• Веванта Life — новый коттеджный поселок для жизни за городом, который включает в себя 130 земельных участков.
• Компания «АрхиКод» — профессиональное проектирование домов и коттеджей.
• Инновационная компания «ВЕВАНТА» является одной из лучших площадок для развития Вашего потенциала.

Обязанности:

• организация работы отдела продаж новостроек с нуля;
• руководство отделом (планирование, постановка целей и задач, разработка системы мотивации, адаптация и развитие сотрудников, оценка результата, предоставление обратной связи);
• развитие направления по продажам новостроек;
• планирование и прогнозирование показателей отдела;
• выполнение плана отдела;
• разработка и ведение оперативной отчетности по ключевым показателям, эффективности отдела;
• обучение специалистов по направлению продаж новостроек;
• помощь менеджерам в разрешении сложных ситуаций и переговоров;
• взаимодействие со смежными подразделениями компании: отделом маркетинга, юридическим отделом и др.;
• анализ рынка новостроек и конкурентов.

Пожелание к кандидату:

• успешный опыт в сфере продаж на руководящей должности;
• подтвержденные результаты реализованных проектов по увеличению прибыли на предыдущем месте работы (сфера недвижимости рассматривается как преимущество);
• ориентация на результат, умение правильно и грамотно расставлять приоритеты;
• ярко выраженные лидерские качества, умение вести за собой команду;
• навыки ведения переговоров на разных уровнях (включая VIP — клиентов) и урегулирования конфликтных ситуаций;
• готовность нести ответственность за результат (собственный и командный);
• умение видеть и максимально раскрывать потенциал сотрудников;
• готовность обучаться и работать с большим объемом информации.

Условия:

• Высокий уровень дохода — оклад от 80 000 + KPI;
• мы предлагаем работу в стабильной, быстроразвивающейся компании;
• высокий уровень дохода, обсуждается индивидуально по результатам собеседования (ограничен только вашими амбициями и силой стремления к достижению результатов);
• обучение, тренинги от лучших бизнес — тренеров за счет компании;
• комфортные условия работы + оплачиваемая корпоративная мобильная связь;
• уютный современный офис.
• Приятные бонусы от компании:

— бесплатные занятия спортом (в зале);

— корпоративные мероприятия за счет компании;

• уютная кухня (с кофемашиной).