Руководитель отдела продаж загородной недвижимости

Дата размещения вакансии: 27.06.2024
Работодатель: ВЕВАНТА
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Тюмень
Червишевский тракт 3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГК «ВЕВАНТА» — это холдинг, где есть несколько направлений и все они связаны с профессиональным и качественным оказанием услуг в сфере недвижимости:

— Строительная компания «Веванта» — центр загородного строительства в городе Тюмени и области.

— Центр недвижимости «Веванта» — крупный и стремительно развивающийся проект на рынке недвижимости Тюмени.

— Компания «АрхиКод» — профессиональное проектирование домов и коттеджей.

— Коттеджные поселки: Веванта Village, Веванта Village 2, Веванта Парк, Веванта Лайф.

Обязанности:

  • разработка и развитие отдела продаж загородной недвижимости;
  • управление продажами: четко выстроенные планы на каждый год/месяц, обеспечение выполнения плановых показателей;
  • разработка планов и организация регулярных мероприятий, направленных на увеличение продаж;
  • анализ показателей отдела;
  • эффективное руководство сотрудниками отдела;
  • контроль всех сделок отдела продаж загородной недвижимости;
  • развитие клиентского сервиса в продажах;
  • взаимодействие со смежными подразделениями компании: отделом маркетинга, юридическим отделом и др.;
  • контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы, качества услуг клиентам, эффективности использования ресурсов;
  • анализ рынка загородной недвижимости и конкурентов.

Пожелания к кандидату:

  • подтвержденный эффективный опыт в сфере продаж на руководящей должности (опыт работы с start-up как преимущество);
  • живые результаты/кейсы реализованных проектов по увеличению прибыли на предыдущем месте работы (сфера недвижимости будет Вашим плюсом);
  • успешный опыт личных продаж от 3 лет;
  • ориентация на высокий финансовый результат отдела и безупречную репутацию компании;
  • ярко выраженные лидерские качества, умение вести за собой команду;
  • эффективные деловые и личные коммуникации, умение выстраивать партнерские отношения;
  • умение видеть и максимально раскрывать потенциал сотрудников;
  • готовность обучаться и работать с большим объемом информации.

Что мы предлагаем:

  • Высокий уровень дохода — оклад от 80 000 + KPI;
  • мы предлагаем работу в стабильной, быстроразвивающейся компании;
  • высокий уровень дохода, обсуждается индивидуально по результатам собеседования (ограничен только вашими амбициями и силой стремления к достижению результатов);
  • работа в сотрудничестве с профессионалами высокого уровня, увлеченными своим делом;
  • самый подходящий момент для входа в компанию (бонусы и перспективы);
  • обучение, тренинги от лучших бизнес — тренеров за счет компании;
  • комфортные условия работы + оплачиваемая корпоративная мобильная связь;
  • уютный современный офис.
  • Приятные бонусы от компании:

бесплатные занятия спортом (в зале);

  • корпоративные мероприятия за счет компании;
  • уютная кухня (с кофемашиной).