Ведущий инженер-разработчик систем компьютерного зрения (Computer Vision Engineer)

Дата размещения вакансии: 27.06.2024
Работодатель: НПО ПКРВ-Иннополис
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Калужско-Рижская линия метро Проспект Мира
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Построение и обучение нейронных сетей, предметная область — задачи детектирования/сегментации/трекинга объектов по изображению;
  • Подготовка dataset из неструктурированных данных;
  • Решение задач моделирования с помощью нейросетевых подходов;
  • Исследование новейших ML-подходов и формирование идей для улучшения качества моделей;
  • Проводить анализ результатов обучения и работы нейросетей, сопоставлять результаты экспериментов, выявлять тенденции повышения качества;
  • Строить и развивать пайплайны обработки данных для обучения нейросетей и оценки их качества;
  • Управлять группой инженеров-программистов (до 10 человек), по части постановки задачи и контроля за ходом и качеством выполнения;
  • Решать организационные вопросы, связанные с запросами персонала.

Требования:

  • Опыт управления группой\отделом разработки ПО от 3х лет;
  • Отличное знание Python или C++;
  • Опыт работы с библиотеками OpenCV, Pytorch, Numpy, TensorFlow;
  • Знание алгоритмов ML, основных архитектур моделей CV, понимание критериев оценки их работы;
  • Практические навыки применения классических моделей классификации, сегментации и детекции (EfficientNet, Unet, YOLO и т.д.);
  • Профильное образование.


Серьезным преимуществом будет:

  • Наличие ученой степени и публикаций по тематике;
  • Работа с ROS/ROS2;
  • Работа с облаками точек, опыт работы с PCL;
  • Практический опыт применения RL;

Условия:

  • График работы: 5/2, полный рабочий день, гибкое начало рабочего дня, ДМС;
  • Высокий уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
  • Комфортный современный офис 10 мин. пешком от метро Рижская, м. Проспект Мира, метро Комсомольская / МЦД Площадь Трех Вокзалов;
  • Премии по результатам работы;
  • Отсрочка от частичной мобилизации;
  • Работа в крупной (более 1200 человек в 8 филиалах), стабильной и активно развивающейся компании;
  • Оформление по ТК РФ (белая заработная плата, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и т.д.);