Невский проспект 55
Мы — компания-девелопер — открываем вакансию Менеджера по подбору и адаптации персонала. Если вы имеете релевантный опыт, желаете развиваться в профессиональной команде, нацелены на достижение результата и все еще не выгорели от сложного подбора, то мы ждем ваше резюме!
Обязанности:
-
Планирование и реализация процесса подбора персонала, включая определение требований к кандидатам и разработку стратегии поиска,
-
Размещение объявлений о вакансиях на различных платформах и ресурсах,
-
Проведение собеседований с кандидатами, оценка их профессиональных качеств, навыков и мотивации, отбор наиболее подходящих кандидатов и организация собеседований с руководителями/заказчиками,
-
Организация процесса адаптации новых сотрудников, включая знакомство с компанией, её культурой и правилами,
-
Поддержание коммуникации с новыми сотрудниками, выявление их потребностей и проблем, а также оказание необходимой поддержки,
- Участие в разработке и внедрении корпоративных стандартов и процедур подбора и адаптации персонала,
- Ведение соответствующей отчётности по результатам работы,
- Участие в прочих проектах и направлениях работы отдела персонала (развитие, оценка, мотивация, внутриком, корп. культура, бренд) и кросс-функциональных проектах со смежными отделами.
Требования:
1. Высшее образование,
2. Опыт работы в подборе и адаптации персонала от года,
3. Знание методов и инструментов подбора и оценки персонала,
4. Умение и желание работать с различными источниками рекрутмента,
5. Навыки проведения собеседований и оценки профессиональных качеств кандидатов,
6. Способность эффективно взаимодействовать с людьми и мотивировать их,
Условия:
1. Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата,
2. График 5/2, офис, гибкое начало рабочего дня,
3. Реально комфортный и современный офис в самом центре города на Невском проспекте,
4. Возможности профессионального и карьерного развития.
