Руководитель отдела продаж розничных магазинов (магазины дверей, интернет-магазины, сети DIY)

• Разработка и реализация стратегии продаж: Создание и внедрение эффективных стратегий продаж для розничных сетей, включая магазины дверей, интернет-магазины электронных систем доступа, сети DIY, электроники и бытовой техники.
• Управление продажами: Обеспечение выполнения планов продаж, анализ показателей продаж и разработка мер по их улучшению.
• Работа с ключевыми клиентами: Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми партнерами и клиентами, проведение переговоров и заключение договоров.
• Развитие новых каналов продаж: Поиск и внедрение новых возможностей для увеличения объема продаж через различные розничные каналы.
• Анализ рынка и конкурентов: Проведение исследований рынка, анализ деятельности конкурентов и адаптация стратегии продаж в соответствии с текущими тенденциями.
• Координация работы команды: Руководство командой менеджеров по продажам, постановка задач, контроль их выполнения и мотивация сотрудников.
• Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов: Контроль качества обслуживания клиентов, разработка и внедрение стандартов обслуживания.
• Взаимодействие с другими отделами: Сотрудничество с отделом маркетинга и продуктовой командой для достижения общих бизнес-целей.
• Анализ и отчетность: Ведение отчетности по результатам продаж, анализ данных и представление отчетов руководству.

Требования:

• Опыт работы: Минимум 3 года опыта работы в продажах, из них не менее 1 года на руководящей должности, предпочтительно в сфере B2C.
• Знания и навыки:
  • Успешный опыт работы с розничными сетями, интернет-магазины, сети DIY, электроники и бытовой техники.
  • Умение вести переговоры и заключать договоры.
  • Опыт разработки и реализации стратегий продаж.
  • Умение работать с аналитикой и отчетностью.
• Личные качества: Лидерские качества, отличные коммуникативные и организационные способности, ориентация на результат, стратегическое мышление.
• Образование: Высшее образование в области маркетинга, менеджмента или смежных специальностей.

Условия:

• Гибридный формат работы: Работа в офисе и удаленная работа.
• Заработная плата: Конкурентоспособный оклад + бонусы по результатам продаж.
• Профессиональный рост: Возможности для профессионального и карьерного развития.
• Рабочая среда: Работа в динамичной и инновационной компании, дружный коллектив, поддержка и обучение.