HR-менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: Данар
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Киров (Кировская область)
улица Лепсе 4
Требуемый опыт работы:
не требуется

Ищем в команду HR-менеджера для подбора персонала на торговые объекты!

Обязанности:

  1. Полный цикл подбора персонала:
    Умение грамотно составить объявление о подборе, обозначить сильные стороны компании;
    Размещение вакансий на специализированных сайтах, поиск новых источников для привлечения персонала;
    Прием и обработка заявок на подбор персонала (линейные сотрудники);
    Формировать и структурировать базу анкет, данных, резюме;
    Анализ и оценка эффективности рекламных компаний.
  2. Еженедельный мониторинг потребностей предприятия в HR ресурсах, работа с таблицей заявок на найм, актуализация
  3. Обязательное ориентирование в штатном расписании, условиях труда и оплаты различных сотрудников.
  4. Мониторинг условий труда на рынке поиска персонала по потребности
  5. Выстраивание коммуникаций с административной командой (с внутренним клиентом компании). Консультирование внутренних заказчиков по разработке заявок на подбор, рынку кандидатов и предложений
  6. Проведение собеседований. Организация собеседований с руководителями подразделений, а также организация и сопровождение выхода новых сотрудников.
  7. Выполнение рабочих поручений руководителя HR отдела

Преимущества:

  1. Нет холодного поиска, только проведение собеседований и работа с входящим потоком
  2. Возможность обучения новой сфере
  3. Креативные задачи
  4. Прогрессивный и молодой hr директор

Требования:

  1. Готовность к работе в условиях многозадачности (от 10 позиций в работе одновременно)
  2. Инициативность ориентация на качество подбора и скорость закрытия заявок, развитое чувство эмпатии, умение слушать и слышать, гибкость!

Условия:

  1. Место работы: г. Киров, ул. Лепсе 4;
  2. Конкурентный уровень заработной платы.
  3. График работы 5×2; с 8 до 17, с 9 до 18, с 10 до 19 на выбор
  4. Полный соц пакет, бесплатное питание.
  5. Стильное оборудованное рабочее место (отдельный кабинет, кондиционер, ноутбук);
  6. Своевременная выплата ЗП (2 раза в месяц), оклад 30000+премияльные, есть возможность изменить мотивацию после собеседования