Специалист отдела кадров

Вести точный учет личного состава. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с Трудовым Кодексом Р. Ф., положениями и приказами, а также другую установленную документацию с кадрами.

Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью