Инженер сводной отчетности (Белоостров)

Дата размещения вакансии: 18.06.2024
Работодатель: Россети Ленэнерго
Уровень зарплаты:
от 64439 до 66566 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Новое шоссе 53
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Формирование комплекта обосновывающих документов к отчету по исполнению ИПр для подтверждения параметров по освоению, финансированию, вводу в основные фонды;

  • Корректировка ИПр в соответствии с полученными замечаниями, уточнение ИПр Общества по результатам замечаний Минэнерго Р. Ф.;

  • Формирование распоряжений на оплату по выполненным объемам работ;

  • Формирование еженедельного отчета по исполнению плановых показателей ИПр по объектам филиала к селекторным совещаниям.

Требования:

  • Высшее техническое/финансово-экономическое/ю​​​​​​​ридическое образование;
  • Опыт работы на аналогичных должностях от 1 года;
  • Уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), правовой системы: Консультант+, владение программами: 1С-КУ, СЭД, ИС КИДО;
  • Личные качества: ответственность, умение организовывать и планировать рабочее время.

Условия:

  • Работа в филиале «Северные электрические сети» крупной стабильной компании;
  • Место работы: п. Белоостров, Новое шоссе, 53 (есть развозка от г. Сестрорецка, ж/д станции п. Белоостров, г. Санкт-Петербурга (ст.м. Беговая и ст.м. Черная речка);
  • График работы: Пн-Пт 08:00—17:00 (по Пт до 16:00);
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
  • Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
  • Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • Доплаты и набавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
  • Единовременная выплата к отпуск;
  • Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • Вознаграждение работника, удостоенным наград;
  • Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
  • Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
  • Поощрение к праздничным датам (8 марта. «День энергетика»);
  • Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
  • Возможность профессионального роста;
  • Предоставление возможности обучения.