улица Республики 143А
Группа компаний «СтройМир» была основана в 2001 году и на сегодняшний день является одной из ведущих компаний на рынке недвижимости города Тюмени. За время существования организацией был накоплен значительный опыт работы в сфере строительства различных объектов на территории города Тюмени и области.
Компания зарекомендовала себя как поставщик современного, уникального, инновационного жилья в Тюмени и впереди еще множество идей по преображению самого лучшего города Земли.
Мы предлагаем качественные жилые дома, созданные по специальным проектам, с индивидуальными планировочными решениями и с использованием современных инженерных технологий. Квартиры, которые не оставят равнодушным даже самого требовательного клиента.
Проекты ГК «СтройМир»:
ЖК «Пионер», ЖК «Зодиак», ЖК «Первый ключ» (3 очереди), Клубный дом TIME, Клубный дом «Северная Венеция» (г. Ханты-Мансийск), ЖК «Тесла Парк» (2 очереди), ЖК «Горки», ЖК «Ютта», ЖК «Мозаика Парк» (2 очереди).
Задачи, которые вы будете решать:
- Организация работы отдела продаж (постановка задач, контроль, доведение до результата, мотивация и отчетность);
- Консультирование и контроль сделок.
- Работа над увеличением объема продаж.
- Контроль выполнения плановых показателей;
- Ведение графика работ, графика отпусков;
- Повышение качества работы с клиентами;
- Планирование работы и операционное управление отделом продаж;
- Поддержание на высоком уровне сервиса для клиентов по продаже квартир;
- Оценка эффективности, адаптация и обучение менеджеров по продажам;
- Организация и контроль работы удаленных офисов.
Что мы ожидаем от Вас:
- Высшее образование;
- Опыт работы от 3 лет в девелопменте;
- Успешный опыт продаж;
- Знание технологий продаж;
- Опыт создания и внедрения систем планирования и отчетности;
- Успешный опыт обучения и развития персонала;
- Проактивная жизненная позиция;
- Уверенное пользование ПК, знание 1С, Excel, Bitrix24.
Условия:
- Официальное трудоустройство с 1 дня
- Белая заработная плата
- Уровень зарплаты высокий и обсуждается с успешным кандидатом;
- Дополнительное медицинское страхование
- Обучения и развитие персонала;
- Возможность карьерного роста.
