Начальник строительного участка

Дата размещения вакансии: 18.06.2024
Работодатель: Газпром бурение
Уровень зарплаты:
от 217000 до 217000 RUR
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В дочернюю организацию ООО «Газпром бурение» в компанию ООО «УТТиСТ-Бурсервис» срочно требуется Начальник строительного участка.

ООО «УТТиСТ-Бурсервис» — дочерняя организация ООО «Газпром бурение». Профиль деятельности организации: обустройство месторождений, отсыпка кустовых площадок, строительство подъездных дорог, автозимников, перевозки по зимнику.

Обязанности:

  • организация строительного производства на участке строительства (объектах строительства) и оперативное управление согласно Производственной программы;
  • осуществлять подготовку строительного производства и его МТО;
  • совместно с вышестоящим руководителем разрабатывать Производственную программу и календарный график, осуществлять их корректировку в течение планируемого периода;
  • разработка и внедрение нормативов для производственного планирования;
  • проводить работу по предупреждению брака и повышению качества строительных работ, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест;
  • осуществлять руководство и координацию работы рабочего и инженерно-технического персонала на участке строительства;
  • распределять технику по объектам, контролировать ее эффективное и бережное использование, исключить простои НПВ времени;
  • осуществлять приемку и контроль качества результатов выполненных видов и этапов строительных работ на участке строительства, соответствие сроков строительства календарному графику.

Требования:

  • высшее профессиональное (техническое) образование строительного профиля;
  • стаж работы от 5-ти лет в сфере дорожного строительства на руководящих и/или инженерно-технических должностях.

Условия:

  • работа в Якутии — Таас-Юрях месторождение;
  • вахтовый метод работы 45/45;
  • оформление согласно ТК РФ;
  • полис ДМС после испытательного срока;
  • спец. одежда, 3-х разовое питание, проезд из базовых городов за счет компании;
  • возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост.