Врач скорой медицинской помощи

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: ФБУЗ Медико-санитарная часть № 52 ФМБА России
Уровень зарплаты:
от 65937 RUR
Город:
Кирово-Чепецк
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Проведение первичных и повторных осмотров пациентов

  • Прием и консультирование амбулаторных пациентов

  • Назначение лечебных процедур с последующей оценкой эффективности проводимого лечения

  • Заполнение медицинской документации и составление периодической отчетности

  • Осмотр пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи вне медицинской организации

  • Проведение обследования пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи вне медицинской организации, в соответствии с действующим порядком оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи

Требования:

  • Наличие сертификата по соответствующей специальности или аккредитации
  • Высшее медицинское образование

Условия:

  • Официальное трудоустройство, социальный пакет;

  • * Заработная плата указана с учетом установленной специальной социальной выплатой "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования"

  • Комфортные условия труда (современное медицинское оборудование, оргтехника);

  • Льготное медицинское обслуживание в клинике;

  • % за стаж и категорию

  • Высшее медицинское образование

  • Конкурентоспособная заработная плата.

  • Дополнительная государственная социальная выплата

  • Своевременные выплаты заработной платы.

  • Оформление согласно ТК РФ.

  • Комфортные условия труда.

  • Расположение в центре города.

  • Удобная транспортная развязка (возможность добраться из любого района города).

  • Близость остановок общественного транспорта.

  • Ежегодный отпуск 28 календарных дней +дополнительный отпуск 14 календарных дней

  • Возможность совместительства внутри медицинского учреждения

  • Перспектива карьерного роста

  • Развитая корпоративная культура, традиции и ценности

  • Предоставление спецодежды.

  • Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.

  • Дневной график работы