Москва
Клиники DocDeti/DocMed/DocDent- консультативно-диагностические семейные центры доказательной медицины, укомплектованные самым современным оборудованием и объединяющие врачей всех специальностей, которые могут потребоваться ребенку от 0 до 18 лет и его родителям.
Наша главная ценность — люди, с которыми мы работаем в одной команде, и люди, которые приходят к нам в клиники. Именно благодаря доверию пациентов, врачей и коллективу офиса наша сеть стремительно растёт.
В связи с расширением нашей дружной команды мы ищем старшую медицинскую сестру в нашу сеть
Обязанности:
- Участие в подборе персонала, проведение собеседований.
- Организация деятельности среднего медперсонала амбулаторно- поликлинической службы
- (кабинеты приема врачей-специалистов, забор крови, вакцинация, дневной стационар).
- Организация и контроль соблюдения требований инфекционной безопасности (порядок
- обращения с отходами, дезинфекционно-стерилизационный режим, выполнение ППК).
- Разработка документов, регламентирующих деятельность среднего медперсонала.
- Заказ расходных материалов и медикаментов (прямая работа с поставщиками).
Требования:
- Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело»
- сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии»,
- дополнительное профессиональное образование «Организация сестринского дела».
- Уверенные знания нормативной документации, СанПин.
- Опыт работы старшей или главной медицинской сестрой в коммерческой клинике от 3-х лет.
- Высокая работоспособность, энергичность.
- Хорошие организаторские способности, коммуникабельность.
Условия:
- Достойная заработная плата (финальная цифра по итогам собеседований).
- Официальное трудоустройство, полное соблюдение законодательства РФ.
- График работы 5/2, с 8 до 17 либо с 9 до 18.
- Возможности профессионального роста.
- Современное медицинское оборудование и комфортные условия труда.
- Поддержка и поощрение ваших инициатив и идей.
- Скидки на услуги компании для сотрудника и членов его семьи — до 40%.
- Осмысленная, приносящая пользу людям самореализация.
- Лояльное руководство и молодой энергичный коллектив.
- Яркая корпоративная жизнь, «ламповые» корпоративные праздники и встречи.
- Здоровая психологическая атмосфера, развитая HR-культура.
Присоединяйтесь к команде мечты! Будем развивать качественную медицину вместе!