Инженер - механик 1 категории (Центральная инженерно - технологическая служба)

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: ЛУКОЙЛ
Уровень зарплаты:
от 69960 до 83952 RUR
Город:
Домашка
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Инженер - механик 1 категории (Центральная инженерно - технологическая служба)_rsn_79

Обязанности:

  • Контроль за эксплуатацией и своевременным ремонтом нефтепромыслового оборудования (далее-НПО), обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы НПО, повышение ее сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности
  • Контроль за выполнением работ по проведению экспертизы промышленной безопасности, диагностики, периодических осмотров, контрольных осмотров, ревизии НПО
  • Контроль выполнения годовых организационно-технических мероприятий и графиков планово-предупредительного ремонта НПО
  • Контроль ведение технической документации на НПО
  • Контроль за выполнением предписаний органов надзора и за соблюдением действующих правил по технике безопасности при эксплуатации и ремонте оборудования
  • Контроль ведения учета наличия оборудования, запчастей и своевременный отчет перед руководством и вышестоящими организациями по установленным формам и показателям
  • Контроль за обеспечением хранения неустановленного и резервного НПО
  • Оценка эффективности выполненных работ с составлением необходимых расчетов и обоснований

Необходимые профессиональные компетенции:

  • Ответственность
  • Обучаемость
  • Целеустремленность
  • Выносливость
  • Внимательность
  • Пунктуальность

Требования:

  • Опыт работы не менее 3-х лет в области механического обеспечения в должности инженера 2 категории

Образование:

  • Высшее профессиональное (техническое)

Условия:

  • Адрес рабочего места - Самарская обл., Кинельский р-н, с. Домашка
  • Доставка до места работы и с работы осуществляется служебным транспортом из г. Самары
  • График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, пятница – до 16:00
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • Стабильная заработная плата
  • Дополнительное медицинское страхование, материальная помощь к отпуску, годовая премия
  • Возможность повышения квалификации за счет предприятия
  • Льготные условия санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха
  • Возможность карьерного роста