90980 до 109176 RUR
от
Домашка
Ведущий инженер (Центральная инженерно - технологическая служба) по глубинно-насосному оборудованию_rsn_77
Обязанности:
- Анализ работы эксплуатируемого и ранее использовавшегося ГНО
- Анализ причины отказов ГНО
- Подбор глубинно-насосного оборудования с использованием программного комплекса «Автотехнолог»
- Использование результатов геофизических исследований при подборе ГНО
- Контроль исполнения мероприятий и программ технического перевооружения, улучшения качества ремонта ГНО сервисными предприятиями
- Контроль процессов текущего и капитального ремонта ГНО, контроля качества ремонта ГНО
- Участие в разработке планов по ремонту ГНО
- Формирование и согласование потребности в ГНО
- Участие в формировании месячного плана на ТКРС
- Формирование предложений по мероприятиям по ликвидации причин отказа оборудования
- Участие в организации мероприятий по ликвидации отказа оборудования
- Анализ и определение причин возникновения отклонений технологического процесса
- Анализ и определение причин выхода из строя ГНО
- Участие в подготовке информации для плана графика РР и ППР устьевого оборудования
- Контроль и учет внутрицехового движения ГНО и наземного электрооборудования
- Контроль перемещения ГНО при выполнении ТКРС
- Участие в формировании плана регламентных работ скважинного оборудования.
- Контроль за своевременным запуском БДР как для новых скважин, так и для скважин, выведенных из ТКРС
Необходимые профессиональные компетенции:
- Ответственность
- Обучаемость
- Целеустремленность
- Выносливость
- Внимательность
- Пунктуальность
Требования:
- Опыт работы не менее 3-х лет по специальности в области добычи углеводородного сырья в должности инженера 1 категории
Образование:
- Высшее профессиональное (техническое)
Условия:
- Адрес рабочего места - Самарская обл., Кинельский р-н, с. Домашка
- Доставка до места работы и с работы осуществляется служебным транспортом из г. Самары
- График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, пятница – до 16:00
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Стабильная заработная плата
- Дополнительное медицинское страхование, материальная помощь к отпуску, годовая премия
- Возможность повышения квалификации за счет предприятия
- Льготные условия санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха
- Возможность карьерного роста