Специалист по валидации (квалификации) фармацевтического производства

Дата размещения вакансии: 18.06.2024
Работодатель: Velpharm Group (Велфарм Групп)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Зеленоград
территория ОЭЗ Технополис Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • проведение валидации/квалификации фармацевтического производства/оборудования/ процессов;
  • разработка стандартных операционных процедур (СОП) по валидации/квалификации;
  • анализ рисков качества лекарственных средств применительно к процессам валидации/квалификации;
  • разработка, оформление и согласование планов, отчетов по валидации (квалификации);
  • осуществление валидационных действий, согласно утвержденного плана;
  • мониторинг состояния объектов и процессов, прошедших валидацию/квалификацию;
  • анализ и оценка значимости отклонений от установленных процедур при валидации процесса производства лекарственных средств на соответствие установленным требованиям.
  • составление заявок на покупку необходимых приборов, оборудования и расходных материалов, необходимых для проведения валидационных действий.
  • разработка и согласование регламентирующей и регистрирующей документации по мониторингу объектов и процессов, прошедших валидацию и квалификацию.
Требования:
  • высшее техническое образование;
  • опыт работы в фармацевтической индустрии;
  • коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность;
  • знание английского не ниже Elementary;

  • уверенный пользователь — ПК; опыт работы с MS Office, Excel, электронным документооборотом (ЭДО), ERP, статистическими методами обработки данных, другого программного обеспечения приборов и оборудования, используемого для валидации/квалификации.

Условия:
  • оформление по ТК РФ с первого дня (г. Зеленоград, ОЭЗ Алабушево);
  • график работы: 5/2 с 8.00 — 17.00 (по пятницам до 16.00);
  • корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного роста;
  • корпоративный транспорт по г. Зеленограду, г. Истра, Голубое;

  • собственная столовая и частичная компенсация питания;
  • подарки для сотрудников и детей к значимым датам.