Менеджер по продажам

Завод металлических конструкций по изготовлению конструкций промышленного и гражданского назначения различной сложности, в связи с увеличением производственных мощностей и объемов производимой продукции, приглашает менеджера по продажам!

Наши потенциальные клиенты — это дорожно-строительные компании, строительные организации, производственные компании.

Ключевые цели:

привлечении новых клиентов,

удержание постоянных партнеров,

увеличение объемов продаж,

повышение уровня удовлетворенности клиентов.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Активные продажи металлоконструкций и услуг по изготовлению, сектор B2B (холодные/теплые звонки, работа с базой постоянных клиентов, обработка входящих лидов).
• Ведение переговоров, заключение договоров.

• Индивидуальное «ведение» своих клиентов в соответствии с целями и возможностями компании;
• Консультация клиентов по вопросам и услугам компании;
• Контроль своевременной оплаты по договорам от клиентов и партнеров;
• Работа в системах управления взаимоотношениями с клиентами (CRM-системах)
• Переговоры и коммуникации с клиентом до завершения продажи и оплаты.
• Презентация компании, материалов, составление коммерческих предложений.
• Выполнение плана продаж.

Вашим преимуществом будет:

• Опыт работы в сфере услуг b2b;
• Опыт работы в промышленно-производственной сфере;
• Навыки телефонных переговоров и переписка в соц. сетях;
• Навыки продаж и консультирования, умение работать с клиентами;
• Желание развиваться и зарабатывать (а не просто получать оклад).

ТРЕБОВАНИЯ:

• среднее или высшее техническое образование;
• уверенный пользователь ПК: MS Office (excel, word), Битрикс24;
• четкая дикция и грамотная речь;
• общительность, внимательность, ответственность, коммуникабельность, умение работать в коллективе;
• стремление к результату, расти и изучать новое;

УСЛОВИЯ:

• оформление согласно ТК РФ;
• пятидневная рабочая, выходные суб., вск., праздничные дни;
• график работы с 09:00 до 18:00 (обед с 13:00 до 14:00 ч.);
• фиксированный оклад 50 000 руб.,
• процент от продаж. Доход без «потолка»
• адаптация в начале работы, помощь наставника;
• возможность карьерного роста;
• постоянный объем работы;
• работа в офисе;
• имеется комната приема пищи;
• на территории завода имеется столовая.