от 110000 RUR
Москва
улица Бочкова 11А
улица Бочкова 11А
не требуется
Обязанности:
- Прораб — на участке монтажа инженерных систем (на объектах нового строительства) многоквартирных домов, производственных и складских помещений/зданий.
- Организация и контроль качественного и своевременного монтажа инженерных сетей (отопление, водоснабжение, канализация) непосредственно на объекте. Руководство рабочим персоналом.
- Контроль монтажа горизонтальной разводки, стояков внутренних инженерных систем, коробов системы вентиляции, приборов отопления, санфаянса. Монтажа приточных установок, воздушно- тепловых завес с узлами регулирования, поквартирная разводка отопления из полипропиленовых труб.
- Контроль прихода и расходов материалов на объекте (мат. отчет)
- Организация и планирование работы Склада текущего обеспечения на Объекте;
- Организация и контроль логистических процессов на складе: обеспечение качественного приема оборудования и материалов, размещения, хранения, выдача, сборки и отгрузки, проведения инвентаризаций;
- Обеспечение качественной складской логистики: отсутствие пересорта, отсутствие не найденных позиций, соблюдение графика поставок и т.д.;
- Контроль и учет выдаваемых ТМЦ
- Ведение документооборота
- Можно выпускник без стажа, строительное среднее образование
- Опыт аналогичной работы (по профилю).
- знание норм и правил безопасности при проведении профильных работ,
- Чтение проектной документации:
разделы Т. М. Тепловых пунктов, внутридомовых инженерных коммуникаций ОВ и ВК, - Опыт работы кладовщиком на строительных объектах;
- Работа на результат, хорошие организаторские навыки, целеустремленность, обязательность, стрессоустойчивость, умение работать под давлением (время, ресурсы и.т.п.);
- Знание профильной номенклатуры: Отопление, вентиляция, водоснабжение, канализация и т.д. (в т.ч. крепежные и монтажные элементы)
- Работы проводятся на объекте строительства многоэтажного, многоквартирного жилого дома. (г. Москва).
- Работа в крупной, стабильной компании;
- Оформление согласно ТК РФ
- График работы 6/1, с 8.30 до 18.00,
- Гибкая, развитая система поощрений (премирования).
- Заработная плата — три раза в месяц (аванс + основная часть З\П) или оплата по договору ГПХ (по договоренности). Премии — регулярно, по заслугам и положительным отличиям.
