Триколор — мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи.
Наряду с ТВ, мы предлагаем передовые digital-сервисы и услуги, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.
Приглашаем Вас присоединиться к команде крупнейшего мультиплатформенного оператора РФ, входящего в список лицензированных операторов связи и включенного в соответствующий перечень Минцифры России!
Интересные задачи:
-
Проведение анализа действующих бизнес-процессов в ИТ и техническом блоке (спутниковое и ОТТ-вещание), включая, но не ограничиваясь:
— управления доступами к ИТ-системам, базам данных и серверам
— управления изменениями (включает разработку, тестирование, внедрение, мониторинг);
— управления инцидентами;
— управление резервным копированием;
— управление физической безопасностью;
— разработка и внедрение ИТ-систем.
-
Выявление ключевых рисков и контролей в ИТ и техническом блоке (спутниковое и ОТТ-вещание);
-
Определение и анализ рисков искажения финансовой отчетности, возникающих на уровне ИТ-процессов;
-
Разработка дизайна контрольных процедур (Общие ИТ-контроли, автоматизированные контроли) и внедрение контрольных процедур;
-
Тестирование контрольных процедур (дизайна и операционной эффективности);
-
Документирование результатов;
-
Обеспечение методической поддержки руководителей структурных подразделений Компании в части разработки и выполнения контрольных процедур.
Мы ожидаем от тебя:
-
Опыт работы в сфере ИТ-аудита/анализа ИТ-процессов/внутреннего контроля и аудита от 2х лет;
-
Опыт разработки дизайна контрольных процедур (общие ИТ-контроли);
-
Опыт тестирования контрольных процедур (общие ИТ-контроли).
Мы гарантируем, что у нас:
- Интересная работа в команде творческих людей;
- Возможность участия в проектах федерального масштаба и полноценной реализации своего профессионального опыта;
- Возможность обучения и совершенствования своих навыков;
- Оформление полном соответствии с Трудовым Законодательством с первого дня работы;
- Достойная и своевременная оплата труда (оклад +премия) и возможность карьерного роста;
- Дистанционный формат, гибкое начало рабочего дня;
- ДМС для всех сотрудников компании, скидки от партнеров;
- Финансовая поддержка в значимых событиях в жизни сотрудника.
