Специалист по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: ЕВРАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Брянск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «ЕВРАЗ Маркет» входит в число ведущих российских металлотрейдеров, осуществляет поставки арматурного, фасонного, листового, трубного и сортового металлопроката производства крупных комбинатов России и СНГ. Основную долю в поставляемой продукции занимает металлопрокат производства металлургических предприятий, входящих в состав ЕВРАЗа — Объединенного Западно-Сибирского (АО «ЕВРАЗ ЗСМК») и Нижнетагильского (АО «ЕВРАЗ НТМК») металлургических комбинатов.

Мы предлагаем:

  • Стабильную работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка;
  • Достойный уровень оплаты труда, полный социальный пакет, в том числе ДМС после прохождения испытательного срока (обслуживание по корпоративной программе в медицинских учреждениях, находящихся в перечни, включая стоматологию);
  • Бесплатные консультации врача, психолога, юриста, бухгалтера;
  • Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
  • Широкие возможности для внутреннего и внешнего обучения;
  • Возможность повышения квалификации в рамках компании;
  • Полностью удаленный формат работы, предоставляем оборудование для работы;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.

Чем предстоит заниматься:

  • Подбирать персонала на открытые вакансии в регионах (рабочие специальности и офисные сотрудники);
  • Составлять и размещать вакансии;
  • Проводить первичные телефонные интервью, координировать собеседования с руководителями;
  • Работать в системе Хантфлоу, вести отчетность.

Мы ожидаем от Вас:

  • Опыт работы в сфере массового подбора от 1 года (желательно в производственных компаниях);
  • Опыт работы в кадровом агентстве — как преимущество;
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С);
  • Высокий уровень самодисциплины, ответственности и высокий темп работы;
  • Самостоятельность, скорость работы и позитивный настрой;
  • Любовь к подбору и способность находить решение в проблемных ситуациях будут большим преимуществом.