Начальник мебельного (столярного) производства

Дата размещения вакансии: 30.06.2024
Работодатель: АрТИ
Уровень зарплаты:
от 150000 до 200000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • организация работы производства по изготовлению столярных изделий;
  • постановка задач ИТР и рабочим, решение возникающих вопросов;
  • управление производственным персоналом;
  • составление план-графиков производства продукции;
  • контроль выполнения производственных планов;
  • управление закупками;
  • управление бригадами монтажников;
  • поиск подрядчиков и работа с ними;
  • повышение эффективности производства, снижение брака;
  • расчет себестоимости изделий (производства заказов);
  • поиск и адаптация персонала;
  • ответственность за результаты работы производства;
  • отчетность перед вышестоящим руководством;
Требования:
  • опыт управления производственным предприятием в качестве — Директор по производству, Начальник производства — от 3-х лет;
  • понимание столярного бизнеса;
  • знание технологических процессов изготовления столярных изделий;
  • знание и опыт работы с современным производственным оборудованием, в том числе со станками ЧПУ;
  • опыт выпуска большого объема продукции;
  • опыт работы (монтажа) на объектах Заказчиков;
  • умение работать с подчиненными:
  1. объяснять задачи на понятном языке
  2. верно выстраивать коммуникации
  3. владеть навыками обучения и убеждения;
  • опыт управления командой от 30 человек (производственного персонала);
  • опыт управления командой монтажников (столярные изделия) на объекте;
  • умение быстро реагировать на входящие задачи;
  • находить эффективные пути решения в нестандартных, критических ситуациях;
  • принимать взвешенные самостоятельные решения и нести за них ответственность;
  • навыки взаимодействия с госорганами;
Условия:

Производственное предприятие холдинговой компании, мебельное производство

  • оформление в соответствии с ТК РФ;
  • официальная оплата труда 2 раза в месяц на зарплатную карту;
  • оплата больничных листов и ежегодных отпусков.