Буровой супервайзер отдела супервайзинга бурения

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: РН-Ванкор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
микрорайон Взлетка, улица 78 Добровольческой Бригады 15
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Организация и контроль соответствия проведения работ на этапе бурения регламентирующим документам, выданным проектам на строительство скважин, стандартам и требованиям охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды.
  • Обеспечение контроля выполнения проходки согласно геолого-техническим мероприятиям (оперативный план-график).

  • Обеспечение контроля за ходом вышкомонтажных работ, монтажа / демонтажа противовыбросового и устьевого оборудования.

Требования:

  • Высшее образование по направлению «Нефтегазовое дело» - бакалавриат, специализация: "Бурение нефтяных и газовых скважин", "Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений".
  • Стаж работы в должности инженерно-технического работника, связанного с бурением скважины, не менее 5 лет.
  • Знание и понимание режимов бурения скважины. Умение производить расчёты технологических операций (цементирование, опрессовка и т.д.).
  • Знание основных нормативно-технических документов, регламентирующих технологию бурения скважин при определённых геолого-технических условиях.
  • Знание работ по всем этапам строительства скважины. Умение планирования работ по строительству скважин.

Условия:

  • Работа вахтовым методом на Ванкорском / Сузунском / Тагульском / Лодочном / Западно-Иркинском месторождении, 28/28.

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
  • Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
  • Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
  • Широкие возможности карьерного роста.
  • Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
  • Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
  • Ипотечное жилищное кредитование.